1、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》有效期"/>

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發(fā)布時(shí)間:2019-04-24 15:02:26 發(fā)布人:本站

       4月17日,國家市場(chǎng)監(jiān)管總局發(fā)布了關(guān)于《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(征求意見稿)》公開征求意見的公告。

  主要有以下8項(xiàng)主要變化:
  1、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》有效期為5年(以前為4年)
  2、考試及格線為70分(以前為60分)
  3、考試大綱:縮減為五項(xiàng)要求(以前為七項(xiàng),不再有名詞術(shù)語等)
  4、考試申請(qǐng)材料:縮減為五項(xiàng)(以前為七項(xiàng),不再需要實(shí)習(xí)證明、教育培訓(xùn)證明)
  5、復(fù)審申請(qǐng):持證人員應(yīng)當(dāng)在持證項(xiàng)目的有效期屆滿1個(gè)月前(以前為3個(gè)月)
  6、復(fù)審材料:減縮為三項(xiàng)(以前需提供六項(xiàng)材料,不再需要教育培訓(xùn)證明、體檢報(bào)告等)
  7、考試機(jī)構(gòu)、發(fā)證部門保存檔資料至少10年(之前為5年)
  8、規(guī)定自2019年6月1日起施行,《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》(TSG Z6001—2013)同時(shí)廢止。

特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(征求意見稿全文)
  第一章  總    則
  第一條  為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作,根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),制定本規(guī)則。
  第二條  本規(guī)則適用于國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局制定發(fā)布的《特種設(shè)備作業(yè)人員資格認(rèn)定分類與項(xiàng)目》范圍內(nèi)特種設(shè)備作業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱作業(yè)人員)的考核工作。
  特種設(shè)備焊接作業(yè)人員的考核工作應(yīng)同時(shí)滿足相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
  第三條  作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則的要求,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(以下簡(jiǎn)稱《作業(yè)人員證》)后,方可從事相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)工作。
  《作業(yè)人員證》有效期為5年。
  第四條  作業(yè)人員考核發(fā)證工作由地方縣級(jí)以上(含縣級(jí))市場(chǎng)監(jiān)督管理部門分級(jí)負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱發(fā)證部門)。省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門確定并公布各級(jí)發(fā)證部門及發(fā)證項(xiàng)目。
  第五條  發(fā)證部門委托考試機(jī)構(gòu)組織考核,或者自行組織考核。
  第六條  省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)制定考試機(jī)構(gòu)的條件和管理制度等要求。設(shè)區(qū)的(地)市級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)按條件推薦考試機(jī)構(gòu),省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門在此基礎(chǔ)上形成考試機(jī)構(gòu)備選庫并發(fā)布。
  發(fā)證部門通過購買服務(wù)或其他方式,從考試機(jī)構(gòu)備選庫內(nèi)選擇考試機(jī)構(gòu)委托考試,并加強(qiáng)對(duì)考試機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。
  第七條  國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)全國作業(yè)人員考核工作的監(jiān)督管理,地方縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)作業(yè)人員考核工作的監(jiān)督管理。
  第二章  考試機(jī)構(gòu)與考試大綱
  第八條  考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)考培分離并滿足以下條件:
  (一)具有法人資格;
  (二)有常設(shè)的組織管理部門和固定辦公場(chǎng)所,專職人員不少于3名;
  (三)建立考試管理制度,包括保密、命題、試卷運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)考試、閱卷、結(jié)果上報(bào)、檔案、應(yīng)急預(yù)案、題庫管理等管理制度,并且能有效實(shí)施;
  (四)根據(jù)相應(yīng)考核大綱,明確考試范圍、考核方式和合格指標(biāo);
  (五)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)考試基地及考點(diǎn),具備滿足相應(yīng)考核大綱要求的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施條件和能力;
  (六)具有滿足考試需要的考試管理人員、分項(xiàng)責(zé)任人和考評(píng)人員。分項(xiàng)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)工程師(或者高級(jí)技師)及以上職稱;考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)具備大專及以上學(xué)歷、從事本專業(yè)5年及以上、具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),熟悉考試程序、考試管理、考試內(nèi)容及評(píng)分要求等;
  (七)考試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備信息化人證比對(duì)系統(tǒng),并且留存考試影像資料;鼓勵(lì)在考試機(jī)位設(shè)置自動(dòng)視頻抓拍系統(tǒng)。
  第九條  考試機(jī)構(gòu)主要職責(zé):
  (一)公布考試機(jī)構(gòu)的名稱及地點(diǎn)、考試種類和作業(yè)項(xiàng)目、報(bào)考條件、考試計(jì)劃、考試程序、審批發(fā)證程序等;
  (二)公布理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試的范圍、項(xiàng)目;
  (三)按照考試大綱的要求進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試;
  (四)公布和上報(bào)考試結(jié)果;
  (五)建立作業(yè)人員考試檔案;
  (六)向發(fā)證部門提交年度工作總結(jié)等。
  第十條  考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在本機(jī)構(gòu)的考點(diǎn)和考試基地,對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試。因特殊原因,需要利用非本機(jī)構(gòu)的考試基地進(jìn)行實(shí)際操作技能考試的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)發(fā)證部門同意。
  第十一條  國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定和頒布作業(yè)人員考試大綱,主要內(nèi)容包括:
  (一)適用范圍;
  (二)作業(yè)項(xiàng)目的分級(jí)、作業(yè)人員的報(bào)考條件;
  (三)理論考試的范圍和基本內(nèi)容,以及理論考試中的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)、法規(guī)知識(shí)等所占的比重;
  (四)實(shí)際操作技能考試的具體考試內(nèi)容,包括項(xiàng)目(科目)、方法和合格指標(biāo);
  (五)考試機(jī)構(gòu)的人員、場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施條件,以及滿足實(shí)際操作技能考試的能力要求等。
  第三章  考試與發(fā)證
  第十二條  作業(yè)人員考試及發(fā)證程序包括申請(qǐng)、受理、考試和發(fā)證。
  第十三條  申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
  (一)年齡在18周歲及以上且不超過60周歲,具有完全民事行為能力;
  (二)身體健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)項(xiàng)目對(duì)身體的要求;
  (三)有與申請(qǐng)作業(yè)項(xiàng)目相適應(yīng)的文化程度;
  (四)具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;
  (五)符合相應(yīng)的考試大綱的其他要求。
  第十四條  申請(qǐng)人員應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定條件,向工作所在地或戶籍所在地的發(fā)證部門提交申請(qǐng),并提交以下申請(qǐng)資料:
  (一)《特種設(shè)備作業(yè)人員資格申請(qǐng)表》(見附件B,1份)
  (二) 2寸照片(3張);
  (三) 身份證明(復(fù)印件1份);
  (四) 學(xué)歷證明(復(fù)印件1份,相應(yīng)考核大綱有要求的);
  (五) 體檢報(bào)告(1份,相應(yīng)考核大綱有要求的)。
  申請(qǐng)人也可通過發(fā)證機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)申請(qǐng),并且附前款要求提交的資料的掃描文件(PDF格式或者JPG格式)。
  第十五條  發(fā)證部門在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出是否受理的決定。
  予以受理的,發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)公布受理結(jié)果、委托的考試機(jī)構(gòu)及其聯(lián)系方式,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)?shù)娇荚嚈C(jī)構(gòu)報(bào)名參加考試;不予以受理的,應(yīng)當(dāng)公布不予受理結(jié)果,并說明原因;需要申請(qǐng)人補(bǔ)充材料的,應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的內(nèi)容。
  第十六條  考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少提前2個(gè)月公布考試時(shí)間、地點(diǎn)、作業(yè)項(xiàng)目等事項(xiàng)。需要更改考試時(shí)間、地點(diǎn)、作業(yè)項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月公布。
  第十七條  省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織考試題庫建設(shè),并確保每份考試試題的數(shù)量不超題庫試題總量的5%。
  第十八條  考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)考試大綱組織考試??荚嚈C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行考試管理制度,確??荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
  第十九條  特種設(shè)備安全管理人員只進(jìn)行理論知識(shí)考試;其他種類作業(yè)人員的考試包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試。考試實(shí)行百分制,70分合格。
  第二十條  考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi),完成考試成績(jī)的評(píng)定、公布,并提交發(fā)證部門。
  考試成績(jī)有效期1年。單項(xiàng)考試科目不合格者,1年內(nèi)可以向原考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)考1次。兩項(xiàng)均不合格或者補(bǔ)考不合格者,應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)考試。
  發(fā)證部門自行組織考試的,應(yīng)當(dāng)符合以上要求。
  第二十一條  發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在收到考試結(jié)果后的20個(gè)工作日內(nèi)完成審批。符合條件的,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)《作業(yè)人員證》。
  第四章  復(fù)    審
  第二十二條  持證人員應(yīng)當(dāng)在持證項(xiàng)目的有效期屆滿1個(gè)月前,自行或者委托考試機(jī)構(gòu)向工作所在地或戶籍所在地的發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。
  申請(qǐng)復(fù)審時(shí),持證人員應(yīng)當(dāng)提交以下資料:
  (一)《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》(見附件C,1份);
  (二)《作業(yè)人員證》(原件);
  (三)持證期間用人單位出具的無違章作業(yè)及未發(fā)生責(zé)任事故等不良記錄證明(1份)。
  第二十三條  滿足下列所有要求的,復(fù)審合格:
  (一)年齡60周歲以下(含60周歲);
  (二)無違章作業(yè)、未發(fā)生責(zé)任事故等不良記錄的;
  (三)在持證期間《作業(yè)人員證》的聘用記錄中所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間中斷未超過1年的;
  (四)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定條件的。
  特種設(shè)備焊接操作人員需按照相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定復(fù)審。
  第二十四條  發(fā)證機(jī)關(guān)在辦理復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)?shù)卿?ldquo;全國特種設(shè)備公示信息查詢平臺(tái)”,核實(shí)《作業(yè)人員證》的真實(shí)性和有效性;無法核實(shí)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)回原發(fā)證部門申請(qǐng)復(fù)審。
  第二十五條  發(fā)證部門應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審批復(fù)審。能夠當(dāng)場(chǎng)審查的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理。需要補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)一次性告知。復(fù)審不合格的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
  發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)將《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》及相關(guān)復(fù)審資料存檔,保存期至少5年。
  第二十六條  復(fù)審不合格、證書有效期逾期未申請(qǐng)復(fù)審的持證人員,其《作業(yè)人員證》中的該項(xiàng)目失效,需重新申請(qǐng)領(lǐng)證。
  第五章  附    則
  第二十七條  考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立作業(yè)人員考試檔案,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括考試人員名單及成績(jī)、考試試卷、操作技能考試記錄、現(xiàn)場(chǎng)考試記錄(含現(xiàn)場(chǎng)考試影像)等。檔案保存期至少10年。
  第二十八條  發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)建立作業(yè)人員發(fā)證檔案,內(nèi)容包括《特種設(shè)備作業(yè)人員資格申請(qǐng)表》、《特種設(shè)備作業(yè)人員資格換證申請(qǐng)表》、考試機(jī)構(gòu)上報(bào)考試結(jié)果、審批記錄、結(jié)果發(fā)布的文件、發(fā)放記錄等。檔案保存期至少10年。
  第二十九條  發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證后的20個(gè)工作日內(nèi),將發(fā)證人員相關(guān)信息上傳“全國特種設(shè)備公示信息查詢平臺(tái)”。
  第三十條  《作業(yè)人員證》遺失或者損毀的,持證人員應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。原持證項(xiàng)目有效期不變。
  第三十一條  申請(qǐng)人如果對(duì)考試結(jié)果有異議,可以在考試成績(jī)發(fā)布1個(gè)月以內(nèi)向考試機(jī)構(gòu)提出復(fù)核要求,考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請(qǐng)20個(gè)工作日以內(nèi)予以答復(fù);對(duì)考試機(jī)構(gòu)答復(fù)結(jié)果有異議的,可以書面向發(fā)證機(jī)關(guān)提出申訴。
  發(fā)證部門自行組織考試的,申請(qǐng)人向發(fā)證部門提出復(fù)核要求。
  第三十二條  《作業(yè)人員證》可采用電子證書形式,并應(yīng)加印二維碼方便查詢。
  第三十三條  本規(guī)則由國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)解釋。
  第三十四條  本規(guī)則自2019年6月1日起施行,《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》(TSG Z6001—2013)同時(shí)廢止。

  不久前,國家市場(chǎng)監(jiān)管總局網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于特種設(shè)備行政許可有關(guān)事項(xiàng)的公告》,其中《特種設(shè)備作業(yè)人員資格認(rèn)定分類與項(xiàng)目》發(fā)生重大變化,將于2019年6月1日起實(shí)施。
  新規(guī)定都有哪些變化:
  一、作業(yè)項(xiàng)目大大減少
  新規(guī)定將原有12個(gè)種類55個(gè)作業(yè)項(xiàng)目合并為11個(gè)種類20個(gè)作業(yè)項(xiàng)目。壓力管道巡檢維護(hù)、固定式壓力容器操作等35個(gè)項(xiàng)目無需再取證,大大減輕企業(yè)制度性交易成本。
  二、合并項(xiàng)目更加合理
  新規(guī)將8個(gè)特種設(shè)備相關(guān)管理項(xiàng)目合并為“特種設(shè)備安全管理”一個(gè)項(xiàng)目,5個(gè)氣瓶作業(yè)項(xiàng)目合并為“氣瓶充裝”一個(gè)項(xiàng)目,減少人員重復(fù)取證,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),也更加符合基層管理實(shí)際。
  三、三項(xiàng)新規(guī)同步調(diào)整
  《特種設(shè)備作業(yè)人員資格認(rèn)定分類與項(xiàng)目》將于2019年6月1日起實(shí)施。同步調(diào)整并實(shí)施的還有《特種設(shè)備生產(chǎn)單位許可目錄》和《特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員資格認(rèn)定項(xiàng)目》

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